Psicología del Coaching

Desde la Psicología del Coaching….

Valores del (proyecto) gabinete psicológico laboral Psicoprevencion.com sobre la práctica de la psicología del coaching

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Desarrollar el talento en base a elementos subjetivos conduce a un fracaso manifiesto; la gestión del talento a través de competencias psicoprofesionales se fundamenta en indicadores objetivos establecidos a partir de la constatación de logros individuales.

Las áreas de intervención más significativas son las siguientes.

  • Acompañar y servir de apoyo mediante técnicas psicológicas para evitar, afrontar y amortiguar consecuencias en procesos de DESGASTE PSICOLÓGICO PERSONAL Y PROFESIONAL.
  • Ayudar a quien necesita la ADQUISICIÓN DE TÉCNICAS para acceder a un nuevo cargo dentro de la organización o a NUEVAS SITUACIONES PERSONALES.
  • Ayudar a la persona que desea realizar CAMBIOS EN SU VIDA Y EXPECTATIVAS PERSONALES Y LABORALES.
  • Aumentar los recursos personales dirigidos a la EFICACIA PERSONAL Y PROFESIONAL.
  • Colaborar en proyectos de GESTIÓN POR COMPETENCIAS tanto personales como profesionales. 
  • ……

Nuestro objetivo, programas de intervención cuyo contenido se centra en estrategias constructivas dirigidas al desarrollo psicoprofesional y Psicopersonal a través de gestión por competencias.  SOLICITAR INFORMACIÓN.

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