Formación seguridad laboral

Conducta de riesgo. Punto de mira.

Conducta de riesgo. Punto de mira.

Enlace psicopreventivo -> Psicología de la Seguridad y Salud Laboral La conducta, lo que se ve, no es otra cosa que el resultado de una percepción más un procesamiento de…
El rol de un HR Business Partner en PRL

El rol de un HR Business Partner en PRL

¿Qué papel representa un H.R. Business Partner en materia preventiva?. Sin lugar a dudas, formación a través de la propia experiencia y conocimientos dirigida a supervisores, responsables y técnicos de…
Influencia social en PRL – RRHH

Influencia social en PRL – RRHH

¿Se han parado a pensar alguna vez qué cualidades tienen las personas que influyen sobremanera en los grupos de trabajo?. No crean que se trata de características propias que están…
S.S.L. Con sentido y ¿responsabilidad?

S.S.L. Con sentido y ¿responsabilidad?

Si nos referimos al sentido de la seguridad y salud laboral estamos todos de acuerdo en referirnos a la prevención de los accidentes y enfermedades profesionales a través de la…
P.R.L. Sentido de (in)formar.

P.R.L. Sentido de (in)formar.

Reglar de oro: Toda formación, y específicamente en P.R.L., debe partir del deseo de provocar cambios de conductas permanentes. No se nos escapa la idea del problema que suponen los…
La prevención de Andrés.

La prevención de Andrés.

¿Cuántas formas hay de hacer prevención?, ¿Cuántas formas hay de transformar conductas de riesgo en conductas seguras?. Tres son tres las formas preventivas de Andrés. Andrés, técnico experto en prevención…
Factor humano. Experiencia subjetiva.

Factor humano. Experiencia subjetiva.

¿Cómo podemos considerar al factor humano en la prevención de accidentes laborales?. ¿Es posible que la objetividad del riesgo sea percibida desde una subjetividad “experiencial” inherente al factor humano? Si…