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Optimicen Optimismo

Optimicen Optimismo

Me agradan las personas que dicen ser optimistas, pero cuando les pregunto por lo que consideran optimismo y qué hacen para conseguirlo compruebo que en muchos casos el optimismo queda…
Dinámica de grupo. Metodología competencial.

Dinámica de grupo. Metodología competencial.

Tanto si es empleador como empleado o pretende serlo postulando a un proceso de selección o en un proyecto de emprendimiento, este artículo le va a interesar. ¿Qué conoce sobre…
El liderazgo que hay en ti.

El liderazgo que hay en ti.

Tengo un amigo llamado Florentino, pero al que cariñosamente le llamamos "Flow"rentino. ¿Por qué?. Simplemente, por su vigorosidad, compromiso y dedicación en las tareas que emprende. ¿Cuál es su secreto?.…
Desarrollo psicoprofesional. Conductas a evaluar.

Desarrollo psicoprofesional. Conductas a evaluar.

Cuando hablamos del desarrollo de personas, ¿qué comportamientos son valorados en una entrevista por competencias?, ¿a qué nos referimos?, ¿qué perfil debe poseer el profesional cuyo objetivo es el desarrollo…
Psicología del Coaching

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"Vivir no es sólo existir, sino existir y crear, saber gozar y sufrir y no dormir sin soñar. Descansar, es empezar a morir" (Gregorio Marañón) El coaching es psicología, pero…
Selección de personal PsicoPreventiva

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“El hombre es un organismo complejo y no existe un método sencillo para evaluarlo. La tarea de evaluar se complica aún más cuando se trata de hacer una gestión integral…
Influencia y persuasión por competencias

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Imagínense por un momento que coincidimos en una entrevista de trabajo y que la doy comienzo del siguiente modo. ¿Está realmente interesado en este trabajo, o está pensando más en…
V.P.T. El desarrollo profesional.

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Encuentros en la tercera fase: “El problema de nuestros tiempos es que el futuro ya no es lo que era” (Paul Valéry) Valorar hoy en día un puesto de trabajo…