Antes del final de nuestros días, de una forma u otra, tu deprimencia será publicada. Marlette, sé que tu única condición para continuar con nuestros encuentros era que publicase el…
Hace mucho tiempo, tanto como hasta donde llega mi memoria, coincidimos en la retrasmisión en directo de un programa radiofónico. Aunque aquella mañana podría haber sido la de un domingo…
Te lo dije: “el futuro no es lo que tienes por delante, sino lo que hagas con lo que tienes por delante.”. La lluvia de esta tarde no borrará tus…
“La vida no es ningún pasillo recto y fácil que recorramos libres y sin obstáculos, sino un laberinto de pasadizos, en el que tenemos que buscar nuestro camino, perdidos y…
¿Estás iniciando un proyecto de HR Analytics?. ¿Tienes que dirigirte a tu equipo y no sabes cómo llevarlo a cabo?. Este artículo te puede ayudar a entender el sentido del…
Me agradan las personas que dicen ser optimistas, pero cuando les pregunto por lo que consideran optimismo y qué hacen para conseguirlo compruebo que en muchos casos el optimismo queda…
Tanto si es empleador como empleado o pretende serlo postulando a un proceso de selección o en un proyecto de emprendimiento, este artículo le va a interesar. ¿Qué conoce sobre…
En días de frío y nieve como los de hoy se me ocurre un plan: Doce hombre sin piedad. Dinámica de grupo en selección y desarrollo de personal. El film…
Tengo un amigo llamado Florentino, pero al que cariñosamente le llamamos "Flow"rentino. ¿Por qué?. Simplemente, por su vigorosidad, compromiso y dedicación en las tareas que emprende. ¿Cuál es su secreto?.…
Cuando hablamos del desarrollo de personas, ¿qué comportamientos son valorados en una entrevista por competencias?, ¿a qué nos referimos?, ¿qué perfil debe poseer el profesional cuyo objetivo es el desarrollo…