Diccionario de comportamientos

Considerando que la estrategia de gestión por competencias no pasa por un simple diccionario de las mismas que únicamente definen la capacidad. En nuestra guía desarrollamos de forma gradual cada una de ellas. Por esta razón, nuestro propósito es exponerle un diccionario de comportamientos. Los cuales demuestran la competencia y su grado de desarrollo.

Porque aún siendo las mismas competencias quedan desarrolladas en diferentes grados, nuestro diccionario está agrupado en competencias cardinales y específicas dirigidas a niveles iniciales, intermedios y ejecutivos.

A continuación le presentamos las 10 que consideramos competencias psicoprofesionales clave.

  • Compromiso con la organización
  • Orientación al cliente interno y externo
  • Madurez/ seguridad en sí mismo
  • Orientación al logro (Por resultados)
  • Trabajo en equipo y Liderazgo para el cambio
  • Desarrollo de personas
  • Impacto e influencia
  • Capacidad de análisis/síntesis
  • Innovación e iniciativa
  • Competencias digitales

Si quiere conocer los grados de competencia de cada una de ella no dude en ponerse en contacto con nosotros.