RRHH

Herramientas en la Gestión Por Competencias.

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En el ámbito profesional, está al orden del día que nos hagan o que incluso nos toque hacer una evaluación del desempeño. Seas el evaluado o evaluador te interesará conocer…
Conducta de riesgo. Punto de mira.

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Enlace psicopreventivo -> Psicología de la Seguridad y Salud Laboral La conducta, lo que se ve, no es otra cosa que el resultado de una percepción más un procesamiento de…
Desarrollo psicoprofesional. Conductas a evaluar.

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Cuando hablamos del desarrollo de personas, ¿qué comportamientos son valorados en una entrevista por competencias?, ¿a qué nos referimos?, ¿qué perfil debe poseer el profesional cuyo objetivo es el desarrollo…
Selección de personal PsicoPreventiva

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“El hombre es un organismo complejo y no existe un método sencillo para evaluarlo. La tarea de evaluar se complica aún más cuando se trata de hacer una gestión integral…
El rol de un HR Business Partner en PRL

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¿Qué papel representa un H.R. Business Partner en materia preventiva?. Sin lugar a dudas, formación a través de la propia experiencia y conocimientos dirigida a supervisores, responsables y técnicos de…
(Des)empeño competencial. H.R.B.P.

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"Puedes enseñar a un pavo a subirse a un árbol, pero es más barato alquilar una ardilla” (David McClelland). De forma excepcional, les debo decir que no estoy del todo…